社保是最基本的一个保障,想要在退休时享受养老金,在退休之前必须要交费满15年社保。所以在最大参保年龄上是有相关规定的,女性不能超过35周岁,男性不能超过45周岁(因为退休年龄,女最晚55周岁,男是60周岁)。...
2020-02-04
因此为避免不必要的风险,结合本案及以上分析用人单位应注意以下两点:第一,在任职期间内就发放了竞业限制补偿金的,应在竞业限制协议中予以明确,否则,在日后可能出现的纠纷中,不仅提高经济补偿金或者赔偿金的基数,还可能导致劳...
2021-09-14
知乎用户回答劳动法律咨询劳动关系的建立,企业注册,劳动者年满16周岁3人赞同了该回答可以的。其实是人力资源和社会保障局管理,有其牵头协调监察、稽查、社保基金管理中心。第二个就是很多人投诉,人力资源和社会保障局直...
2021-11-16